Ежедневно 8.00-21.00
+7 (495) 220-37-86
Москва, ВАО, ул. Перовская, 9А
+7 (495) 798-86-81
Москва, ЮЗАО, ул. Академика Волгина д1 к1

* Уточняйте стоимость и наличие автостёкл по телефонам +7 (495) 220-37-86, +7 (495) 798-86-81

Многие задаются вопросом, что делать с поврежденным лобовым стеклом: ремонтировать или же заменять его? На эти вопросы в силах ответить только специалисты, ведь нужно осмотреть автомобиль, а уж потом выносить ему «приговор». Если вы обратились после того, как на автостекле возник маленький скол – скорее всего можно обойтись легким, не дорогостоящим, быстрым ремонтом. Если сразу не посчитали нужным приехать в квалифицированный центр – тогда в сколе уже будет грязь, в результате ремонт будет длиться дольше и будет уже не такой качественный. Если же вы обратились за помощью после того, как произошло «превращение» малюсенького скола в огромную трещину – тут уже потребуется замена бокового, заднего, лобового стекла Mercedes Sprinter.

Нужно помнить о том, что лобовое стекло считается важным элементом автомобиля, в том числе высокотехнологичным и дорогим. Оно способно достаточно высокие температуры выдерживать (иногда может разница температуры снаружи и внутри салона достигать пятидесяти градусов), снегоочистители, всевозможные реагенты. И при этом стекло должно всегда оставаться прозрачным, надолго ли это? Не устанавливается срок годности на лобовое стекло, так как действует на него гарантия завода-производителя. Можно воспользоваться гарантией, если от перепада температур стекло не выдержало и лопнуло.

Наша компания готова помочь всем автомобилистам, которые просят помощи в установке, замене бокового, заднего, лобового стекла Мерседес Спринтер. Все оговорим, и сроки, и цену, а о качестве мы не будем речь вести, так как оно отменное. Мы не пользуемся не проверенной продукцией, чтобы не подорвать репутацию своей фирмы. Да и работники наши с большим стажем работы выполняют все быстро и слаженно. В некоторых компаниях – скорость приводит к недостаткам, а у нас, благодаря сноровке и профессионализму работников – это преимущество.